Präventionsmitarbeiter (m/w/d) (Bachelor) für die Ermittlung von Berufskrankheiten („BK-Ermittler/in“)

Voll-/ Teilzeit | ab sofort | unbesfristet

Die Berufsgenossenschaft Holz Metall (BGHM Holz Metall) sucht ab sofort Präventionsmitarbeiter (m/w/d) an verschiedenen Standorten. Als BK-Ermittler/-in führen Sie insbesondere Arbeitsplatzbegutachtungen bei BK-Verdachtsanzeigen durch und beraten über entsprechende Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention (IP).

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsplatzbegutachtungen bei BK-Verdachtsanzeigen durchführen, Expositionen ermitteln und Ergebnisse bewerten
  • Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) als Grundlage für die weitere Bearbeitung (BK-Sachbearbeitung, Gutachter, staatlicher Gewerbearzt) abgeben und Informationen, den für die Betriebe zuständigen Personen, bereitstellen
  • BK-Sachbearbeitung bei den Ermittlungsverfahren beraten und unterstützen 
  • Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in den unterschiedlichen Bereichen der Individualprävention (z.B. Lärm, Haut, Atemwege) bewirken
  • Bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen mitwirken

Sie bringen mit

  • Tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtungen Technik/Naturwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
  • Möglichst aktuelle Berufserfahrung
  • Möglichst gute Kenntnisse der technischen betrieblichen Gegebenheiten sowie der technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerke 
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und pädagogisch-didaktisches Geschick
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich)
  • Wohnort möglichst im Betreuungsgebiet

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld 
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Weitere Informationen und Kontaktpersonen

Standort Nürnberg  (mit Betreuungsschwerpunkt in Mittel- und Oberfranken) 

Standort Nürnberg  (mit Betreuungsschwerpunkt in der Oberpfalz und Niederbayern) 

Standort Hannover  (mit Betreuungsschwerpunkt Hannover und nördliches Niedersachsen)

Standort Mainz oder Saarbrücken (mit Betreuungsschwerpunkt Rheinland-Pfalz und Saarland)